Sunnyfields Cattery

Приложение №1                                                     

    Утверждено
                        постановлением Президиума ЦК Профсоюза
                              работников народного образования и  науки РФ
                от "03   " марта 2004 г.  Протокол N 21

П О Л О Ж Е Н И Е
о технической инспекции труда
Профсоюза работников народного образования и науки 
Российской Федерации

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Техническая инспекция труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – техническая инспекция труда Профсоюза) является федеральным и территориальным общественным органом, осуществляющим профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, законов  и  иных нормативных правовых актов субъектов РФ по охране труда в образовательных учреждениях, находящихся на профобслуживании Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
1.2. Техническая инспекция труда Профсоюза в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральными законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основах охране труда в РФ», «Об образовании», «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» и иными законами и нормативными правовыми актами по охране труда РФ и субъектов РФ, а также Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и настоящим Положением.
1.3.Техническая инспекция труда Профсоюза формируется на федеральном, территориальных уровнях организационной структуры Профсоюза и образует совместно с внештатными техническими инспекторами труда территориальных организаций профсоюза, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда  профкомов образовательных учреждений систему профсоюзного контроля. 
1.4.Техническая инспекция труда Профсоюза при осуществлении своих полномочий взаимодействует с федеральной инспекцией труда, другими органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, отраслевыми службами по охране труда Минобразования РФ, а также с профсоюзным активом по охране труда. 
1.5.Техническая инспекция труда Профсоюза является уполномоченным представительным органом Профсоюза, самостоятельна и независима в своих оценках состояния условий и охраны труда, соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях, обеспечивая защиту прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда.
1.6.Территориальные организации Профсоюза осуществляют прием и увольнение технических (главных технических) инспекторов труда, оперативное руководство их деятельностью, оказывают содействие в реализации их функций по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и повышение квалификации; обеспечивают рабочим местом и необходимой нормативной документацией по охране труда, а также доступ к информационным технологиям.
1.7.ЦК Профсоюза координирует деятельность технических инспекторов труда территориальных организаций Профсоюза, оказывает им методическую помощь в осуществлении защитных функций по сохранению жизни и здоровья членов профсоюза в процессе их трудовой деятельности или обучения; обеспечивает территориальные организации Профсоюза методической и нормативно-правовой документацией, ведет ежегодный учет результатов работы по охране труда (форма 19-ТИ), организует и проводит семинары-совещания технической инспекции труда. 

2. ФУНКЦИИ ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ПРОФСОЮЗА
Техническая инспекция труда Профсоюза в соответствии с возложенными на нее обязанностями выполняет следующие функции:
2.1.Осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями и их представителями федерального законодательства и иных нормативных правовых актов, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ по охране труда. 
2.2.Обеспечивает правовую и социальную защиту прав на здоровые и безопасные условия труда членов Профсоюза и профсоюзных организаций от противоправных действий (бездействия) работодателей и их представителей.
2.3.Организует и проводит проверки состояния условий и охраны труда в учреждениях образования и науки, а также охраны окружающей среды.
 2.4.Защищает законные права и интересы членов Профсоюза обслуживаемых организаций, контролирует предоставление работодателями компенсаций и льгот при работе в тяжелых и  вредных или опасных условиях труда,  возмещение вреда, причиненного здоровью работника увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
2.5.Участвует в разработке и формировании федеральных, региональных и отраслевых программ по улучшению условий и  охраны труда, окружающей среды.
2.6.Контролирует совместно с профсоюзным активом выполнение соглашений по охране труда,  правильность расходования средств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями на мероприятия по охране труда  и окружающей  среды.
2.7.Информирует соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления о фактах нарушения законодательства об
охране труда, окружающей среды. 
2.8.Рассматривает письма, обращения и заявления первичных профсоюзных организаций, членов Профсоюза по вопросам охраны труда, окружающей среды. Подготавливает обоснованные разъяснения, рекомендации и принимает необходимые меры по устранению установленных фактов нарушения прав заявителей.
2.9.Вносит на рассмотрение выборного профсоюзного органа
предложения по вопросам охраны труда, совершенствования системы профсоюзного контроля в этой  области.
2.10.Оказывает методическую и  практическую помощь руководителям профсоюзных организаций, уполномоченным по охране труда профкомов, представителям профсоюза в совместных комитетах (комиссиях) по охране труда профкомов,  внештатным техническим инспекторам труда по проведению ими обследования образовательных учреждений. 
2.11.Расследует с участием профсоюзного актива и представителей работодателя случаи отказов трудящихся от выполнения работ при возникновении угрозы для их жизни и здоровья.            
2.12.Контролирует обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, а также спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
2.13.Вносит в профсоюзные органы, органы государственного надзора предложения по улучшению условий охраны труда и окружающей среды работающих, а также о применении к должностным лицам соответствующих мер за допущенные нарушения. 
2.14.Оказывает помощь членам Профсоюза и профсоюзным выборным органам в составлении исковых заявлений в судебные органы в защиту за
конных прав работников в области охраны труда, а также при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний и представляет их интересы в судебных инстанциях при нарушении работодателями прав работников в этой области.
2.15.Организует периодическое обучение и проверку знаний профсоюзного актива по вопросам охраны труда.
2.16.Составляет ежегодный отчет о проделанной работе по форме  19-ТИ (приложение 1), изучает причины несчастных случаев и нарушений требований по охране труда, дает предложения по их устранению соответствующим органам и учреждениям образования.

3. ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ИМЕЕТ ПРАВО:

3.1.Беспрепятственно посещать (по предъявлению удостоверения установленного образца) образовательные учреждения независимо от формы собственности и подчиненности для осуществления общественного контроля за соблюдением работодателями законодательства об охране труда, окружающей среды. 
3.2.Выдает работодателям обязательные к рассмотрению представления (форма 1-ТИ) об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, окружающей среды и возмещению вреда, причиненного здоровью работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.3.Обращаться в соответствующие органы с требованием (форма 2-ТИ) о привлечении к ответственности должностных лиц,  виновных в нарушении законодательства об охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве, а также невыполнении представлений технических инспекторов  труда.
3.4.Предъявлять работодателю требования (форма 3-ТИ) о  приостановке работ в образовательных учреждениях, их структурных подразделениях, рабочих местах, если проведение работ создает угрозу жизни  или  здоровью работающих.
3.5.Принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
3.6.Принимать участие в работе специальной комиссии по техническому  расследованию аварий на опасных производственных объектах.
3.7.Получать необходимую информацию от руководителей, должностных лиц и специалистов предприятий о состоянии условий, охраны труда и
окружающей среды, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
3.8.Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке
в эксплуатацию  производственных объектов, средств производства и
транспортных средств в качестве независимых экспертов.
3.9.Принимать участие в разработке проектов нормативных правовых
актов об охране труда, а также согласовывать их в установленном порядке.
3.10.Осуществлять проверку состояния условий, охраны труда и окружающей среды, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.
3.11.Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательств, установленных коллективными договорами (соглашениями) и изменением условий труда.

4.    ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ  ТРУДА ЦК  ПРОФСОЮЗА:
4.1.Координирует деятельность технических (главных технических)
инспекторов труда территориальных организаций профсоюза.
4.2.Разрабатывает Положение о технической инспекции труда Профсоюза, вносит предложения о дополнениях и изменениях его.
4.3.Информирует технических (главных технических) инспекторов о
новых нормативных правовых актах по охране труда.
4.4.Оказывает методическую и правовую помощь  техническим инспекторам труда по реализации ими защиты прав членов профсоюза на охрану труда.
4.5.Разрабатывает рекомендации в целях повышения эффективности
работы технической инспекции труда Профсоюза и профсоюзного актива по совершенствованию их деятельности и результативности реализации своих функций.
4.6.Готовит предложения о проведении семинаров-совещаний технических инспекторов труда, по обучению и повышению их квалификации.
4.7.Обобщает ежегодные отчеты технических инспекторов труда территориальных организаций Профсоюза по форме 19-ТИ, составляет сводный ежегодный отчет о результатах деятельности территориальных организаций Профсоюза по охране труда и готовит его для обсуждения на Президиуме ЦК Профсоюза. Постановление Президиума ЦК Профсоюза и сводный отчет по итогам года направляет в территориальные организации Профсоюза и в техническую инспекцию труда ФНПР.

5.    ФОРМИРОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
5.1.Техническая инспекция труда Профсоюза формируется по отраслевому принципу на федеральном и территориальном уровнях структуры Профсоюза и состоит из технической инспекции труда ЦК Профсоюза, возглавляемой главным техническим инспектором труда ЦК Профсоюза и технических инспекций труда территориальных организаций Профсоюза, возглавляемых главными техническими инспекторами труда соответствующих территориальных организаций Профсоюза.
5.2.На должность технического (главного) технического инспектора труда назначается лицо с высшим, как правило, техническим образованием, имеющее стаж практической работы по специальности не менее трех лет в системе образования или других отраслях промышленности.  
5.3.Технический инспектор труда Профсоюза утверждается и освобождается от  должности решением Президиума или Пленума  соответствующей территориальной организации Профсоюза и является штатным работником аппарата территориальной организации Профсоюза.
5.4.Должность технического инспектора труда именуется "Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза или территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации".
5.5.Технические (главные технические) инспекторы труда после утверждения в должности проходят обучение и аттестацию по разработанной и утвержденной ЦК Профсоюза программе, а в последующем – не реже одного раза в 3 года.
5.6.Руководитель территориальной профсоюзной организации уведомляет ЦК Профсоюза о назначении на должность  технического (главного технического) инспектора труда и освобождении его от этой должности.
5.7.Технический инспектор труда Профсоюза непосредственно подчиняется руководителю территориальной организации профсоюза, ежегодно отчитывается о результатах своей деятельности на президиуме соответствующего профсоюзного органа. 
5.8.Техническому (главному техническому) инспектору труда
выдается удостоверение установленного образца (приложение 6). Удостоверение заверяется круглой печатью территориальной организации Профсоюза и подписывается председателем или заместителем председателя соответствующей организации Профсоюза. При увольнении технического (главного технического) инспектора труда его удостоверение изымается руководителем данной организации. 
5.9.    Жалобы на принятые решения техническими инспекторами труда рассматриваются Президиумом соответствующей территориальной организации Профсоюза, а при необходимости решение принимает ЦК Профсоюза.
5.10.    Результаты инспектирования оформляются письменно в виде следующих документов, заполняемых по установленным формам:
представление формы 1-ТИ об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда (приложение 2);
требование формы 2-ТИ о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда (приложение 3);
требование формы 3-ТИ о приостановлении работ в случаях угрозы  жизни и здоровью работников (приложение 4).
5.12.Технический инспектор труда ведет учет своей деятельности по всем аспектам функциональных обязанностей.
На основании проведенных обследований, других материалов о своей работе, технические (главные технические) инспекторы труда составляют ежегодные отчеты о работе территориальной организации профсоюза по форме 19-ТИ, которые с пояснительной запиской направляются в ЦК профсоюза по электронной и почтовой связи.      
5.13.Технические (главные технические инспекторы) труда Профсоюза
несут правовую ответственность за принимаемые решения, достоверность и
объективность данных отчетов по форме 19-ТИ.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

6.1.Финансирование деятельности технической инспекции труда осуществляется из денежных средств соответствующей территориальной организации Профсоюза.
6.2.На технического инспектора труда распространяются условия
оплаты труда, премирования, надбавок и доплат, установленные в соответствующей организации Профсоюза.
6.3.Должностной оклад технического инспектора труда определяется руководителем соответствующей территориальной организации профсоюза
с учетом квалификации работника, но не ниже ставки оклада ведущего
специалиста, а главного технического инспектора труда - главного специалиста соответствующей территориальной организации профсоюз.

*   *   *

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
Приложение № 2        
        Профсоюз работников народного образования и науки РФ               
ОТЧЕТ    ФОРМА  19-ТИ       
О работе территориальной организации Профсоюза по охране труда в    за  200__
     г.         
                                               
Составляется техническим (главным техническим) инспектором труда или лицом,  на которого возложены его функции.       
 Представляется в  ЦК профсоюза НЕ ПОЗДНЕЕ 15 февраля после отчетного периода          
                                               
Террком профсоюза           
Ф.И.О. исполнителя           
Должность   исполнителя           
                                               
    Количество организаций, находящихся на профобслуживании теркома профсоюза                 
№ п.п.    П О К А З А Т Е Л И     отчетный    предыду- щий       
1    Количество:    X    X       
1.1    технических инспекторов труда                  
1.2    проведенных  ими обследований                 
1.3    выявленных нарушений                 
1.4    выданных  ими представлений                 
2    Количество:    X    X       
2.1    внештатных технических инспекторов труда                 
2.2    проведенных  ими обследований                 
2.3    выявленных нарушений                 
2.4    выданных  ими представлений                 
3    Количество:                 
3.1    уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда                  
3.2    проведенных  ими обследований                 
3.3    выявленных нарушений                 
3.4    выданных  ими представлений                 
4    Количество:    X    X       
4.1    образовательных учреждений, где созданы совместные комитеты по охране труда                 
4.2    представителей профкомов в составе комитетов (комиссий) по охране труда                  
5*)    Количество  несчастных случаев, происшедших  в образовательных учреждениях                       
5.1    в том числе подлежащих специальному расследованию:    X    X       
     со смертельным исходом                 
     групповых                 
     тяжелых                 
5.2    из них расследовано с участием технического инспектора труда                 
6    Участие в приемке в эксплуатацию образовательных учреждений                 
6.1.    из них НЕ ПРИНЯТО в эксплуатацию                 
7.    Предъявлено требований о приостановке  работ:    X    X       
7.1.    оборудования, аппаратов, транспортных средств                 
7.2.    производственных участков                 
8.    Направлено требований о привлечении к ответственности должностных  лиц, виновных в нарушении требований  охраны труда                  
8.1.    привлечено к  ответственности должностных  лиц                 
9.    Рассмотрено личных обращений, заявлений и жалоб работников в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда, невыплатой компенсаций, непредоставлением льгот, нарушением правил возмещения вреда и др.                 
9.1    из них разрешено в пользу работников                 
10    Рассмотрено трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, невыполнении коллдоговоров и соглашений по охране труда                 
10.1    из них разрешено в пользу работников                 
                                               
Председатель теркома профсоюза _________________________________             
                    Фамилия, И.О.)                                                                          (подпись)       
    Дата:                                    
Примечание                                           
К цифровому отчету следует приложить пояснительную записку, в которой привести примеры по направлениям работы теркома профсоюза, технической инспекции труда, указанным в настоящем отчете. В пояснительной записке необходимо отразить примеры по работе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организаторскую  работу по формированию комиссий по охране труда и избранию уполномоченных по охране труда, обучению и совершенствованию их работы, обобщению и распространению положительного опыта по охране труда и экологии, обеспечению работающих качественной спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, контролю за выполнением мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, отраслевыми и региональными программами, обеспечению санитарно-бытовыми помещениями и предохранительными приспособлениями, соблюдению законодательства о труде женщин и подростков, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнению экологических требований, совместной деятельности с органами государственного управления, контроля и надзора, а так же с органами   управления образованием.     

ВНИМАНИЕ!!!
Меню сайта
Поиск
Вход на сайт
Телефон доверия
Сетевой город
Госуслуги
Министерство образования и науки РФ
Независимая оценка качества образования
100 баллов для победы
Региональные проекты КК
Календарь
«  Август 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Наш опрос
Пятидневка или шестидневка в школе?
Всего ответов: 13
Мини-чат